「訪問看護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。＜主な業務＞・訪問看護業務・多職種カンファレンス・訪問介護計画の策定・ＰＲ活動・ケア業務（身体介護、生活援助）・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営など
※主任以上は、上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。変更範囲：変更なし

◆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします！【お仕事内容】
★日常のお手伝いご自身の体調や健康に不安を感じている入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。
★往診医との連携往診の先生が来た際に往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます【変更範囲：変更なし】

【主な仕事内容】■ご利用者様の健康サポートバイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。■緊急時の対応状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。■記録と報告書作成ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。【変更範囲：変更なし】

＜主な業務＞・ケア業務（身体介護、生活援助）・ご利用者様のモニタリング、報告・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＜主な業務＞・ケア業務（身体介護、生活援助）・ご利用者様のモニタリング、報告・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「東京都介護職員就業促進事業対象求人」
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★★有料老人ホーム看護のお仕事です★★入社祝金１０万円支給（規定あり）★高齢者看護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・健康管理、健康相談・提携医院の診察補助・服薬管理変更の範囲：会社の定める業務

「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！＜主な業務＞・ケア業務（身体介護、生活援助）・ご利用者様のモニタリング、報告・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★★有料老人ホーム看護のお仕事です★★入社祝金１０万円支給（規定あり）★高齢者看護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・健康管理、健康相談・提携医院の診察補助・服薬管理変更の範囲：会社の定める業務

内科外来看護業務全般「変更範囲：変更なし」

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★★有料老人ホーム看護のお仕事です★★入社祝金１０万円支給（規定あり）★高齢者看護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・健康管理、健康相談・提携医院の診察補助・服薬管理変更の範囲：会社の定める業務

【勤務内容】看護チームの構成メンバーとしての活動・入院患者様の食事・トイレ・入浴介助・環境調整・日常生活の援助等
★変更範囲：会社の定める業務

看護師・准看護師医師の補助業務、手術介助業務、採血、患者対応等変更範囲：変更無し

・診察の介助、器具の洗浄、滅菌作業・患者様の移動補助・院内備品の管理、院内整理（洗濯）・簡単な事務補助・オペ室器材の滅菌作業、管理・オペ室内の清掃・看護師の補助業務変更範囲：会社が定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★★有料老人ホーム看護のお仕事です★★入社祝金１０万円支給（規定あり）★高齢者看護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・健康管理、健康相談・提携医院の診察補助・服薬管理変更範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★★地域の方々と距離が近い有料老人ホームです★資格取得支援も充実！★近くにお出かけをするなど、たくさんのイベントを行っています【仕事内容】・健康管理、健康相談・提携医院の診察補助・服薬管理変更範囲：会社の定める業務

【在宅訪問と施設内看護】・他部署との連携・健康チェック（バイタル測定）・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為・終末期のケア（緩和ケア、看取りケア）・家族さまへの手技指導・服薬管理や指導・送迎業務など施設看護・訪問看護業務があります。割合は７：３で施設看護が多いです。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

児童発達支援センターで発達に特性のあるお子さんへが安全に集団生活ができるように、見守り、健康・衛生管理、怪我時の対応、医療的ケア児への対応などその知見を活かしてもらいます。
・見守り・体調管理・保護者相談対応・医療的ケア児対応・応急処置、服薬等対応変更範囲：会社の定める業務

医療的ケア児とそのご家族が交流を通して、子育て世帯や地域の方、支援機関とつなげて希望する地域で住み暮らし続けられるよう、未来へとつなげていきます。日常的な居場所としての見守りや、交流を促進するイベントや講座を企画・実行していきます。併設の児童発達支援や児童館との連携も行います。具体的には日常の見守り業務衛生管理、事故・怪我等の際の対応行事・イベントの企画、実施、イベントに関わる外部施設・機関等との調整児童発達支援との連携変更範囲：会社の定める業務

・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

・利用者様の状態把握・看護、介護育成やサポート・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携・請求状況の管理・ケア業務、現場の管理・業務調整など労務管理・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。