介護施設での看護業務（看護業務全般）

産婦人科病院での外来業務（カルテ整理、医師の補助、分娩台の準備、注射、点滴、看護業務全般など）

訪問入浴の業務全般（バイタルチェック、浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック、記録業務（タブレット利用）など）

訪問入浴の業務全般（バイタルチェック、浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック、記録業務（タブレット利用）など）

訪問入浴の業務全般（バイタルチェック、浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック、記録業務（タブレット利用）など）

訪問入浴の業務全般（バイタルチェック、浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック、記録業務（タブレット利用）など）

介護施設での看護業務（ご利用者のお住いでの全身状態把握、医療処置、在宅療養上の生活指導、カテーテルのケア・交換、床ずれ予防のアドバイス、栄養剤の点滴、排泄に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケア、24hオンコール体制、訪問看護ステーションの携帯電話での待機など）

訪問看護ステーションでの看護業務（慢性疾患のケア、清潔のケア、食事・栄養援助、排泄ケア、寝たきり・床ずれ予防、コミュニケーション援助、療養環境整備、リハビリテーション、床ずれ・他創部の処置・指導、記録業務、オンコール対応など）

有料老人ホームの付設診療所において病棟、外来での看護業務全般を行って頂きます。【変更範囲：会社の定める業務】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

◎機能回復にむけて訓練でできるようになったことを日常生活につなげ、在宅復帰を支援します。
★リハビリテーション看護に関心のある方、ぜひご応募ください。
★入職祝金制度あり。
★電子カルテ導入
★関東に１６病院あり。希望で転籍可能。
★２０１９年４月～６０床オープン「変更の範囲：変更なし」
★応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

ご利用者様の健康管理業務全般バイタルチェックや薬の管理、観察、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、介護職のサポートなど
★事業規模：入所定員１００名、通所定員４０名
★見学もＯＫです
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

・ご自宅で療養されている方に訪問し、在宅でリハビリを行うお仕事です。
・お客様の状態に合わせた主体的な生活ができるよう、他職種が連携、協力してサービスを提供します。
・分からないことや不安なことは、所長やリハスタッフ同士で相談できる体制作りをしています。
・１日の訪問件数３～５件（１件４０～６０分）（訪問エリア：松戸市内）軽自動車使用・看護小規模多機能型居宅介護施設と一体型で運営しています。【変更範囲：変更なし】

デイサービスご利用のお客様の体調確認、バイタルチェック、配薬、服薬や食事介助、入浴後の簡単な処置を行います。また、個別機能訓練指導員として、５名程度のお客さまのリハビリテーション体操のインストラクターを担当します。中重度ケア加算取得の施設のため、若干の医療行為を含むケースがあります。【変更範囲：変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

デイサービスご利用のお客様の体調確認、バイタルチェック、配薬、服薬や食事介助、入浴後の簡単な処置を行います。また、個別機能訓練指導員として、５名程度のお客さまのリハビリテーション体操のインストラクターを担当します。中重度ケア加算取得の施設のため、若干の医療行為を含むケースがあります。【変更範囲：変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

・特養定員１００名、ショートステイ１０名の健康管理、病院受診介助、配薬、じょく瘡の処置等を行っていただきます。（看護業務に専念していただきます）
★看護師は１日３～４名程度です。仕事内容：【変更範囲：変更無し】
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◇療養病床（１８０床）における看護業務バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等【会社特徴】当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

◇療養病床（１８０床）における看護業務バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等【会社特徴】当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業０と有給消化１００％を推奨しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

◇療養病床（１８０床）における看護業務バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等【会社特徴】当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業０と有給消化１００％を推奨しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

◇ご自宅で療養されている方に訪問して看護ケアを行うお仕事です。◇様々な医療的支援、健康相談などを行って頂きます。◇スタッフ同士で相談しあいながら、随時、主治医の先生やケアマネジャーさんをはじめ、多職種で連携しながら、その方の生活を支えていきます。【変更範囲：変更なし】◇分からないことや不安なことは、随時所長に相談していただける体制づくりをしているため、安心して始めて頂けます。◇看護小規模多機能型居宅介護サービスと一体型で運営しています。

看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人）医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！【変更範囲：変更無し】ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信“セントケア千葉”と検索しご覧いただけます