《まずはお気軽にご連絡下さい》★横浜市青葉区【訪問看護】★福利厚生充実★年間休日122日★


給料はどれくらいですか?

《正》月給 ¥330,000 ~(経験考慮による・諸手当含む)
【入職1年目モデル給与】※年俸制
月給 330,000円~
年収 4,200,000円~
【管理者】
月給 500,000円~600,000円
年収 6,000,000円~7,200,000円
※別途オンコール手当を支給
所持:ファースト2,000円、セカンド1,000円、実働手当:4,500円
■その他手当:子供手当(扶養内のお子様1人あたり5,000円)、通勤手当(交通費全額支給)、
引越支援制度((家賃以外の引越費用を含む初期費用全額支援)※入社時に引越を伴う方)
※試用期間3ヵ月あり
[賞与昇給] 賞与年1回 昇給年1回

勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(休憩60分) ※17:30までの時短常勤可能 ※オンコール当番あり:月平均回数2~10回/月、実働月1回程度

お休みはどのようになっていますか?

週休2日制(土・日・祝休み) 年間休日122日以上 ※利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務になることもあります <夏季(3日):冬季(3日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
《まずはお気軽にご連絡下さい》★横浜市青葉区【訪問看護】★福利厚生充実★年間休日122日★
案内番号
12120226a
必要資格
正看護師 ※普通自動車運転免許
施設種類
訪問看護
診療科目
訪問看護
交通手段
東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩8分
業務内容
訪問看護における看護業務
【訪問方法】車
【訪問件数】3件/1日
【訪問エリア】青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。
【利用者数】約70名(小児数名)、医療保険5割、介護保険5割
【利用者層】小児から高齢者(平均年齢75歳)まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度
休日休暇
週休2日制(土・日・祝休み) 年間休日122日以上
※利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務になることもあります
<夏季(3日):冬季(3日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※17:30までの時短常勤可能
※オンコール当番あり:月平均回数2~10回/月、実働月1回程度
※残業ほぼなし
給与手当
《正》月給 ¥330,000 ~(経験考慮による・諸手当含む)
【入職1年目モデル給与】※年俸制
月給 330,000円~
年収 4,200,000円~
【管理者】
月給 500,000円~600,000円
年収 6,000,000円~7,200,000円
※別途オンコール手当を支給
所持:ファースト2,000円、セカンド1,000円、実働手当:4,500円
■その他手当:子供手当(扶養内のお子様1人あたり5,000円)、通勤手当(交通費全額支給)、
引越支援制度((家賃以外の引越費用を含む初期費用全額支援)※入社時に引越を伴う方)
※試用期間3ヵ月あり
賞与昇給
賞与年1回 昇給年1回
募集要項
職種
正看護師 ※普通自動車運転免許
応募資格
正看護師 ※普通自動車運転免許
給与手当
《正》月給 ¥330,000 ~(経験考慮による・諸手当含む) 【入職1年目モデル給与】※年俸制 月給 330,000円~ 年収 4,200,000円~ 【管理者】 月給 500,000円~600,000円 年収 6,000,000円~7,200,000円 ※別途オンコール手当を支給 所持:ファースト2,000円、セカンド1,000円、実働手当:4,500円 ■その他手当:子供手当(扶養内のお子様1人あたり5,000円)、通勤手当(交通費全額支給)、 引越支援制度((家賃以外の引越費用を含む初期費用全額支援)※入社時に引越を伴う方) ※試用期間3ヵ月あり [賞与昇給] 賞与年1回 昇給年1回
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
応募方法
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