《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★世田谷区【産業保健】★年間休日125日★土日祝休み★
正看護師
正職員
一般企業
NO.492920039
【配属】保健事業部
・企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する【疾病管理】【予防医療】【健康づくり】に
携わるお仕事です。
・企業の事業所や自治体の施設等に出向き、【糖尿病性腎症などの重症化予防指導】や
【特定保健指導】をしていただきます。
・必要に応じて、対象者への指導予約や、電話による支援や受診勧奨、また関連する事務作業も
行っていただきます。
給料はどれくらいですか？
〈正〉月給 ￥240,000 ～ ￥320,000 （経験考慮による・諸手当含む）
※別途、出張手当・指導手当・時間外手当・交通費支給
※試用期間あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0～2.5ヶ月～＞ 昇給年1回
勤務時間はどのようになりますか？
9：30～18：30
お休みはどのようになっていますか？
週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日125日以上 ＜夏季（3日）：年末年始（3日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★世田谷区【産業保健】★年間休日125日★土日祝休み★
案内番号
55664557h
必要資格
保健師
・月に数回の1泊～2泊程度の宿泊出張が可能な方
（出張の頻度は案件によって異なります。エリアは全国各地です。）
・特定保健指導や重症化予防指導経験をお持ちの方（直近でご経験があると尚良し。）
→月に20回以上の特定保健指導の経験が必要です。
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
施設種類
産業保健
診療科目
産業保健
交通手段
田園都市線「用賀駅」より徒歩3分
業務内容
【配属】保健事業部
・企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する【疾病管理】【予防医療】【健康づくり】に携わるお仕事です。
・企業の事業所や自治体の施設等に出向き、【糖尿病性腎症などの重症化予防指導】や
【特定保健指導】をしていただきます。
・必要に応じて、対象者への指導予約や、電話による支援や受診勧奨、また関連する事務作業も行っていただきます。
休日休暇
週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日125日以上
＜夏季（3日）：年末年始（3日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
勤務時間
9：30～18：30
※時間外労働ほぼなし
給与手当
〈正〉月給 ￥240,000 ～ ￥320,000 （経験考慮による・諸手当含む）
※別途、出張手当・指導手当・時間外手当・交通費支給
※試用期間あり
賞与昇給
賞与年2回＜2.0～2.5ヶ月～＞ 昇給年1回
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募集要項
職種
保健師 ・月に数回の1泊～2泊程度の宿泊出張が可能な方 ・特定保健指導や重症化予防指導経験をお持ちの方 →月に20回以上の特定保健指導の経験が必要です。 ・基本的なPCスキル(Wo
応募資格
保健師 ・月に数回の1泊～2泊程度の宿泊出張が可能な方 （出張の頻度は案件によって異なります。エリアは全国各地です。） ・特定保健指導や重症化予防指導経験をお持ちの方（直近でご経験があると尚良し。） →月に20回以上の特定保健指導の経験が必要です。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
給与手当
〈正〉月給 ￥240,000 ～ ￥320,000 （経験考慮による・諸手当含む） ※別途、出張手当・指導手当・時間外手当・交通費支給 ※試用期間あり ［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0～2.5ヶ月～＞ 昇給年1回
勤務地
東京都世田谷区
応募方法
「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。※その際、求人ID「492920039」を伝えていただくとスムーズです。WEB応募は24時間OK！お問合せも大歓迎です！
