《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★昭島市【特別養護老人ホーム】★年間休日120日★託児所付き★
准看護師
正職員
介護施設
NO.492682210
特別養護老人ホーム（定員１００名・ショートステイ４名）で暮らす高齢者の日常生活における看護業務
入所者の健康管理全般
通院付添
ケアプラン作成など
給料はどれくらいですか？
〈准〉月給 ￥220,000 ～ ￥260,000 （経験考慮による・諸手当含む）
◆月給 253,342円～289,594円
基本給 210,700円～244,900円
調整手当 12,642円～14,694円
特殊業務手当 30,000円
・その他の手当
住居手当： 4,000円～13,000円
扶養手当：配偶者13,500円／子（2人まで）6,000円／子（3人目～）2,000円
［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.1ヶ月～＞ 昇給年1回
勤務時間はどのようになりますか？
1) 8：40～17：30（休憩50分） 2） 9：00～17：45（休憩50分） ※残業3h/月 ※オンコール月平均回数1回/月（看取りがある場合のみ） （１８時～２２時、５時～８時の間、電話対応のみでかけつけなし）
お休みはどのようになっていますか？
月休10日シフト制 年間休日120日以上 ＜夏季（５日［６月～９月］）：冬季：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞ ※年末年始はシフトでローテーションです。有給休暇（有休消化率8割以上）
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★昭島市【特別養護老人ホーム】★年間休日120日★託児所付き★
案内番号
55664408b
必要資格
准看護師
施設種類
特別養護老人ホーム
診療科目
特別養護老人ホーム
交通手段
JR青梅線 「東中神駅」徒歩7分
業務内容
特別養護老人ホーム（定員１００名・ショートステイ４名）で暮らす高齢者の日常生活における看護業務
入所者の健康管理全般
通院付添
ケアプラン作成など
休日休暇
月休10日シフト制 年間休日120日以上
＜夏季（５日［６月～９月］）：冬季：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
※年末年始はシフトでローテーションです。有給休暇（有休消化率8割以上）
勤務時間
1) 8：40～17：30（休憩50分） 2） 9：00～17：45（休憩50分）
※残業3h/月
※オンコール月平均回数1回/月（看取りがある場合のみ）
（１８時～２２時、５時～８時の間、電話対応のみでかけつけなし）
給与手当
〈准〉月給 ￥220,000 ～ ￥260,000 （経験考慮による・諸手当含む）
◆月給 253,342円～289,594円
基本給 210,700円～244,900円
調整手当 12,642円～14,694円
特殊業務手当 30,000円
・その他の手当
住居手当： 4,000円～13,000円
扶養手当：配偶者13,500円／子（２人まで）6,000円／子（３人目～）2,000円
賞与昇給
賞与年2回＜4.1ヶ月～＞ 昇給年1回
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募集要項
職種
准看護師
応募資格
准看護師
給与手当
〈准〉月給 ￥220,000 ～ ￥260,000 （経験考慮による・諸手当含む） ◆月給 253,342円～289,594円 基本給 210,700円～244,900円 調整手当 12,642円～14,694円 特殊業務手当 30,000円 ・その他の手当 住居手当： 4,000円～13,000円 扶養手当：配偶者13,500円／子（2人まで）6,000円／子（3人目～）2,000円 ［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.1ヶ月～＞ 昇給年1回
勤務地
※就業先は面談時にお伝えいたします。
応募方法
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